13 октября (пт) в 18:00 состоялся открытый вебинар “Секреты UX-стажировки: как стать энсином звёздного UX-флота” на котором капитан нашего Энтерпрайза Артём Кузнецов рассказал не только о том, что нужно знать, чтобы стать хорошим UX-исследователем и попасть на стажировку, но и о том как проходит стажировка, а также о том, что происходит за кулисами UX-школы.
Формат: онлайн вебинар в Zoom
Продолжительность: 1 час 15 мин
Ведёт: Артём Кузнецов
Вебинар “Секреты UX-стажировки: как стать энсином звёздного UX-флота”
Нам поступает много вопросов про UX-стажировку и мы решили на них ответить разом на нашем вебинаре.
Примеры ваших вопросов
- Что нужно знать, чтобы взяли на стажировку?
- Будет ли обратная связь по моему тестовому заданию?
- Сколько времени нужно выделять на стажировку в неделю?
- Сколько длится стажировка времени / проектов?
- Когда нужно быть на связи в течении дня?
- В каких проектах можно поучаствовать?
- Будет ли у меня куратор?
- Как часто будут встречи с куратором / по проекту?
- Будет ли сертификат о стажировке?
- Можно ли указать в портфолио проекты со стажировки?
- Можно ли получить рекомендацию после прохождения стажировки?
- В каком формате нужно делать отчеты? Будут ли примеры?
- Можно ли устроится к вам после стажировки?
- и другие…
Ещё вопросы перед вебинаром
@dugadugu
Должен ли UX- исследователь быть сверхчеловеком?
Ирина Галат
Вопрос: почему рынок выдвигает достаточно высокие требования к позициям стажера и junior-специалиста по UX-исследованиям? Вроде как названия данных позиций говорят о том, что люди, претендующие на эти позиции, являются новичками и не обладают значимыми знаниями и опытом в данной сфере, но при этом работодатели хотят, чтобы соискатели уже были некоторыми профи в профессии)
Чем кардинально отличается стажер от junior-специалиста?
Почему для работодателя очень важен опыт работы в команде, опыт взаимодействия с заказчиками? Это же такие простые, базовые софт-скиллы бизнес-общения, которые легко наработать или даже проявить на первом же месте работы. Особенно, если у тебя в прошлом уже был опыт работы в другой сфере, или даже опыт учебы в уневере
Сейчас полезла на hh и джунировских позиций что-то не нашла. Но из последнего: ОПЫТ ОТ 1-2 ЛЕТ, уметь проводить качественные и количественные исследования с иcопльзованием классического и неклассического инструментария UX… есть опыт работы с CJM, JTBD, платформами Oprosso/Fabuza, + если умеешь проводить сессии дизайн-мышления, а также круто если чел имеет опыт работы с Гугл Аналитикой и Яндекс Метрикой
Dmitry Uvarov
Опыт работы UX/UI дизайнером или продуктовым дизайнером, является плюсом при рассмотрении кандидатов?
Mary Shevchenko
1.Разница между UX-аналитиком и бизнес-аналитиком.
2. Какая тенденция превалирует на российском рынке: разделять роль UX и UI дизайнера или наоборот соединять эти 2 функции в одном человеке? Что из этого больше относится к реалиям бизнеса?
3. Что изучить на тему развития digital продуктов?
Katya
Как попасть к вам на стажировку?
dugadugu
Как происходит набор респондентов на юзабилити тесты, интервью итд?
Было бы здорово послушать парочку забавных/интересных историй о участниках и тех кто проводит данные мероприятия, например про запомнившихся вам людей или рабочие казусы при проведений)
Темы вебинара
- Что нужно знать, чтобы стать хорошим UX-стажером (требования рынка и наши)
- Как проходит UX-стажировка (ответы на вопросы)
- За кулисами UX-школы (что и как изучаем, чтобы стать UX-специалистом)
- Ответы на вопросы
Материалы вебинара
Полезные ссылки по теме
- UX-школа Артема Кузнецова – обучаем за 3 месяца всем основным методам UX-исследований, теория и практика, международный сертификат.
- Тест для претендентов в UX-стажеры – ты можешь показать свои знания по основным темам UX и после этого получить приглашение на собеседование.
- Курс по юзабилити-аудиту – обучаем проводить юзабилити-аудит на самом высоком уровне и уверенно и аргументированно представлять его результаты Заказчику.
- Тест по юзабилити-аудиту – можно проверить свои знания аудита и получить Сертификат, получить преимущество при устройстве на стажировку.
- UX-стажировка в компании Ю-эксперт – бесплатная практика в реальных проектах под руководством опытных специалистов.
- Как подготовиться, чтобы попасть на UX-стажировку – полезные материалы (видео, статьи), материалы для самостоятельного изучения, ответы на вопросы.
А также мы публикуем бесплатные материалы по теме обучения UX и юзабилити от экспертов международного уровня, материалы тренингов, вебинаров и выступлений на конференциях и в СМИ, предложения о сотрудничестве на нашем телеграм канале UX-школа от Ю-эксперт: https://t.me/ux_school
