Сейчас на рынке набирает популярность услуга аутстаффинга специалистов. Аутстаффинг или заёмный труд от англ. outstaffing — вывод персонала за штат. Мы уже год успешно предоставляем наших UX-специалистов для наших партнеров и готовы это сделать и для вас.
Аутстаффинг UX-специалистов
На данный момент компания Ю-эксперт предлагает несколько видов сотрудничества:
- Подбор UX-специалистов в штат.
- Подбор и подготовка UX-специалистов в штат.
- Аутстаффинг UX-специалистов.
- Обучение ваших специалистов (дизайнеров, программистов, маркетологов, аналитиков и др.) по теме проведения пользовательских исследований и проектирования
пользовательских интерфейсов.
В рамках услуги “Аутстаффинг UX-специалистов” мы предоставим Вам наших лучших UX-специалистов для долгосрочной работы над вашими проектами с почасовой оплатой. Учтём все особенности специфики вашего проекта и проведём тщательный отбор специалиста с необходимыми навыками и опытом работы. Таким образом, мы практически исключаем риск возникновения проблем на проекте. Окажем консультационную поддержку предоставленному вам специалисту.
Чем мы отличаемся от HR-компаний:
- Являемся экспертами в области UX/UI, мы сами работаем в этой сфере более 14 лет и знаем все тонкости и специфику, что позволяет нам предоставлять Вам специалистов самого высокого уровня.
- Осуществляем профессиональный, строгий отбор кандидатов. Из 100 претендентов мы отбираем 2-3 человека.
- Гарантируем высокий уровень подготовки своих кандидатов, так как сами их обучаем тонкостям профессии, передовым инструментам работы в этой области.
- Обучаем специалистов качественной, аргументированной презентации результатов исследований и проектирования.
- Все специалисты проходят у нас не менее 3-х сессий с профессиональным психологом для повышения коммуникативных навыков, стрессоустойчивости, мотивации, развития эмпатии, умения экологично разрешать конфликтные ситуации, формирования позитивного настроя и умения давать развивающую обратную связь.
- У нас есть консультативная поддержка наших UX-исследователей во время испытательного срока, что минимизирует риск отказа от кандидата и обеспечивает максимальную пользу от специалиста уже на этапе его внедрения.
Смотрите подробнее наше коммерческое предложение по аутстаффингу и подбору UX-специалистов.
